你一定遇過這樣的情況：面試一位準備進入職場的新鮮人，你們相談甚歡，而且他充滿了熱忱，在幾十分鐘的面談中，你們談論了公司的發展與需求，他也展現積極的學習動機，你相信，有他的加入必能為團隊注入新的活力。

然而，但就在你發出錄取通知後，他卻轉而投身海外企業，選擇了其他公司提供的機會。先別急著抱怨為什麼年輕人定性不夠、態度不誠懇，理解他們為什麼會這樣思考、這樣行動，才能找到解決的方法。

本堂課將邀請藝珂集團（The Adecco Group）陳玉芬總經理、楊宜倫協理以及藝珂集團躍科分公司梁家榮總監，分享第一線人才顧問輔導所看到的企業痛點，從管理趨勢、面試選才到績效考核，提供最實務的管理建議。