可領證
講師介紹
安利大中華區前副總裁
劉明雄
你可以學到什麼
Point 1
五個遠距管理心法,讓團隊運作更高效。
Point 2
導入OKR的管理心法,讓員工主動挑戰更大的目標。
Point 3
3大技巧提升線上會議效率,即時掌握員工工作狀態。
單元列表
課程總長
34
分鐘
01
五個遠距管理心法,讓團隊運作更高效
12分鐘
未閱讀
未測驗
02
市場劇變導入OKR,讓員工主動挑戰更大的目標
13分鐘
未閱讀
未測驗
03
別讓員工睡著!三大技巧提升線上開會效率
8分鐘
未閱讀
未測驗
課程介紹
本系列課組,請到安利大中華區前副總裁劉明雄,與大家分享在這波疫情之下企業面臨遠距工作的挑戰,以及管理者該如何調整心態,做好新形態的工作管理。2020年,面對新冠疫情衝擊,安利全球高階主管禁止飛行,劉明雄也展開了長達一整年的遠距管理,面對前所未有的變局,安利的業績卻逆勢成長。
相較於傳統的KPI評估,劉明雄透過OKR管理法來達到績效目標,由下而上,由員工自行制定必須達到的關鍵成果。當主管給予部屬更大的授權,以結果為導向,讓各項策略能動態調整,就能提高達成目標的機會。
適合誰學:
1.帶領團隊突破疫情難關的主管。
2.對於遠距工作,感到焦慮不安的每一個人。
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專業教師
案例清晰
互動與討論交流
及時反饋
教學資源豐富
課程架構完善
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