為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies以及相關政策更新資訊請閱讀我們的隱私權政策
免費體驗

為什麼年輕人總是「一代不如一代」?

5

初階

13106

人學習中

9573

人已領證

單元列表

開始學習

收藏

可領證

單元列表

開始學習

收藏

可領證

講師介紹

天下學習企業版「天下創新學院」 提供從個人專業發展到企業轉型、突圍的精采個案。 立即為你的團隊規劃最優質、彈性自選、 成效導向的頂尖培訓計畫。

天下創新學院

你可以學到什麼

Point 1

深入理解人口學與職場權力結構的關係。

Point 2

學習突破職場世代迷思,打造合理的升遷途徑。

單元列表

課程總長 4 分鐘

課程介紹

你是不是也常常聽到「一代不如一代」?臉書創辦人祖克伯、蘋果電腦的賈伯斯、微軟的比爾‧蓋茲,都是在20幾歲時創業,當上CEO,如同圍棋界的年輕世代「一代比一代更強」,而且「一代比一代更快能夠登峰造極」。

 

研究指出,「一代不如一代」可能是長輩們在面對更厲害的下一代時,最站不住腳,但卻大獲成功的洗腦口號。那麼,究竟為什麼每個世代的主管總是認為「一代不如一代」?本堂課程由關注職場健康的台大精神醫學部主治醫師林煜軒,帶我們一起破解這個奇妙的世代迷思。

 

適合誰學:

1.想深入了解職場權力結構的基層、中、高階主管。

2.想突破求職與升遷天花板的工作者。