可領證
講師介紹
作為最有洞見的世界級媒體《經濟學人》信息中心的亞太區總編輯，郭達文擅長從宏觀的角度分析政治、經濟、社會情勢。記者出身的他，在EIU發表大量報告與服務，同時是中國市場系列報告的作者。他經常在亞洲旅行與演講，與各國政府、商業領袖交流往來。
經濟學人集團全球倡議編輯總監
郭達文Charles Goddard
你可以學到什麼
Point 1
理解不同世代的員工的人生價值與工作目標。
Point 2
建立年輕世代與嬰兒潮主管共同合作的流程。
Point 3
將工作拆解成專案的管理技巧，減少溝通資訊落差。
單元列表
課程總長
5
分鐘
課程介紹
當追求自我實現、有創新精神的工作狂「X世代」，碰上需要立即獎勵、自我中心的Y、Z世代，如何讓衝突變合作？本課程帶你深入理解20、30、40、50及60世代工作者的價值觀與偏好的溝通、管理模式。
適合誰學：
1.正在煩惱如何管理新世代人才的團隊主管。
2.希望打造跨世代合作組織文化的企業經理人。
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