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管理On Air:沒這麼不同!4堂課做好跨世代管理

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講師介紹

從聯合利華行銷部儲備幹部出身的Midee,擅長消費者洞察和驅動創新,在其25年的工作中曾經推動過無數成功新品上市,並獲獎無數。從行銷實習生到頂尖跨國企業的總經理,Midee跨足快速消費品、食品和零售業,累積豐富管理經驗。 

擔任百事食品與Nike的台灣總經理時,Midee在創造市占率高峰後,被外派至上海,擔任Nike Kids大中華區總經理,再造職涯另一顛峰。然在事業最高峰時,Midee選擇回應心中對於培育人才的熱情,投身企業顧問與教練工作,期望能找到每個人最優異的天賦,使其發揚光大,成為更具影響力的領導者。



光與鹽管理顧問有限公司創辦人

陳淑芬(Midee)

你可以學到什麼

Point 1

了解各世代的工作價值觀

Point 2

與各世代溝通的原則

Point 3

與各世代的協作方式

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課程總長 79 分鐘

課程介紹

管理On Air,用52週的空中陪伴,每週二更新,釐清經理人的管理困境與心理難關。

本月課程討論跨世代溝通,面對文化、價值觀,甚至連溝通語言都與自己不同的世代,要如何在同一個辦公室和諧相處,共創成效呢?

Midee教你從同理出發,找到各世代的共通點,打造一起前進的團隊凝聚力。

適合誰學:

1. 期望自身職涯能前進、成長的職場工作者
2. 初次擔任主管,對管理之路有所迷茫的經理人
3. 企業期望培育的潛力幹部