可領證
講師介紹
聯強國際集團總裁兼執行長
杜書伍
你可以學到什麼
Point 1
當主管期待下屬當責,本身應展現的風範。
Point 2
讓制度有「自我管理」機制,達到減少成本、運作順暢的結果。
Point 3
培養員工「自我管理」能力,節省制度成本。
單元列表
課程總長
35
分鐘
01
期待員工當責?主管要先改掉這個習慣
5分鐘
未閱讀
未測驗
02
即時通訊工具 反而阻礙組織運作?
3分鐘
未閱讀
未測驗
03
只會回答「公司規定」?小心造成組織負面文化
2分鐘
未閱讀
未測驗
04
制度不是問題,問題常常出在執行制度的人
4分鐘
未閱讀
未測驗
05
克服惰性,好的制度讓員工主動「自我管理」
3分鐘
未閱讀
未測驗
06
上令無法下達?問題很可能出在主管身上!
4分鐘
未閱讀
未測驗
07
不是主管,也要學會管理
4分鐘
未閱讀
未測驗
08
這兩件事,判斷你有沒有成為好主管的潛力
4分鐘
未閱讀
未測驗
09
只顧好分內的事,讓職涯陷入危機
2分鐘
未閱讀
未測驗
課程介紹
在很多基層員工心中,管理往往只是「空談」,或者是成功者的事後諸葛,在大家職場經驗裡,不合格的主管遠遠多於優秀的主管。但是如果你已經是主管,或者是被企業認定的培訓主管,那麼,「管理」將是決定你未來職涯發展最重要的關鍵。創新學院特別取得聯強國際集團總裁杜書伍授權,將其超過三十年的管理經驗編輯為課程,根據不同主題分類,與專業職場工作者分享。
適合誰學:
1. 在企業內部負責設計與改善制度的經理人
2. 主導人員培訓的人資和經理人
課程推薦
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參與度
關聯度
滿意度
課程評價
專業教師
案例清晰
互動與討論交流
及時反饋
教學資源豐富
課程架構完善
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