39歲的法國總統和39歲的台灣總經理，可能有什麼共同挑戰？答案是管理資深部屬。「組織裡發生的許多問題，都是因為沒有好好處理資深屬下所引起的，」《上司的條件》作者齋藤隆浩指出。當39歲的馬克宏（Emmanuel Macron）2017當選法國總統，成為法國史上最年輕的國家領袖，他面對的問題，可能跟39歲的台灣總經理相同。面對老態龍鍾的組織，企業常透過拔擢年輕主管來啟動變革創新，這麼做所面臨的第一個挑戰，往往來自資深同仁。怎麼做，才能化解年齡心結，使對方心服口服？

適合誰學：

1.數位世代的年輕主管，需要管理資深同仁。

2.面對跨世代管理的中高階主管、總經理。