為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies以及相關政策更新資訊請閱讀我們的隱私權政策
免費體驗

從制度著手!全家讓銀髮生力軍發揮戰力

5

初階

行動實踐、青銀共融

4352

人學習中

3282

人已領證

單元列表

開始學習

收藏

可領證

單元列表

開始學習

收藏

可領證

講師介紹

天下學習企業版「天下創新學院」 提供從個人專業發展到企業轉型、突圍的精采個案。 立即為你的團隊規劃最優質、彈性自選、 成效導向的頂尖培訓計畫。

天下創新學院

你可以學到什麼

Point 1

中高齡族群重回職場的挑戰

Point 2

企業因應世代共融的策略與調整

單元列表

課程總長 21 分鐘

課程介紹

近年受缺工影響,積極擁抱中高齡再度就業的企業不在少數。但複雜的現場工作與數位工具,都提高了中高齡人力就職的門檻。面對這些挑戰,全家便利商店卻在2年內召集了破千位直營門市的中高齡生力軍。

全家便利商店人資部部長宋啟辰在「多元x平等x共融 DEI管理實戰論壇」中分享,中高齡族群再次踏入職場,伴隨的不只有對設備操作不熟悉導致的焦慮,還有該怎麼和年輕同事相處的溝通議題。全家從制度與關懷雙管齊下,協助他們克服困難,在第二人生再度發光。