2023年開始，天下學習《Cheers》與輔大永續發展及研究中心攜手合作，追蹤五大產業營收前10名，總計50家的「TOP 50」企業在DEI上進展。報告推出之後，天下學習團隊發現，不只企業開始在多元共融議題上開始動作，員工也開始具備DEI自我意識。

第二年讓員工對自家企業的DEI打分數，這次發現五大重點：
1、員工給企業的DEI分數，從及格到不及格。
2、員工對無意識偏見的感知更敏銳。
3、工作上受的傷，需要更多支持。
4、超過5成企業曾發生生育不友善事件。
5、在職進修，最想要學習津貼。

適合誰學：
1. 期望藉由多元、平等、共融文化，打造組織價值的經營者。
2. 關心國際職場趨勢的高階經理人。
3. 想規劃吸引多元人才策略的人資長。