台灣阿斯特捷利康總裁龍雲合，在「2023人才永續企業行動聯盟論壇」中表示，AZ雖然是強調科學的製藥公司，但同時也希望對永續地球做出貢獻。而「多元共融」是他們實踐永續地球的策略之一。

AZ認為當組織建立起多元共融環境，能讓置身於其中的員工、合作夥伴，願意全力投入工作，為更多病患福祉做出貢獻。

而每年進行員工意見調查、對管理層做多元共融的領導力訓練、實施逆向導師制度，促進跨世代共融、員工資源團體（ERG），是他們將策略具體落實的做法。

適合誰學：

1、高階經理人：設定公司DEI願景與戰略，確保被嵌入公司核心價值中。

2、中階經理人：協助將DEI政策轉化為實際行動，確保各部門實現多元性、公平性和包容性。

3、專業工作者：了解DEI、無意識偏見意涵，協助建立多元共融職場文化。