可領證
講師介紹
台灣默克醫療保健事業體總經理余文慧，是生醫界罕見的女總座，她10年奔波3個國家、換了6個老闆，先生始終支持。 近年她致力呼籲雇主提供友善家庭措施，要讓更多女性知道，兼顧事業與家庭，並非不可能。
默克醫療保健事業體台灣總經理
余文慧
你可以學到什麼
Point 1
理解台灣「低生育率」的背後因素。
Point 2
企業推動「友善家庭」3要點。
Point 3
落實DE&I的4個行動建議。
單元列表
課程總長
23
分鐘
課程介紹
隨著生育率不斷下降，「人才荒」已成為台灣企業的風險，對企業來說，「沒人，就沒有人才」，換言之，企業存續成了嚴重的問題。身為企業領袖應該做出哪些改變呢？
這門課將由致力於改善台灣低生育率的默克醫療保健事業體台灣總經理余文慧，分享少子化的關鍵因素與破解方法，號召共多經理人共同打造更多元共融的環境，達到人才永續的目標。
適合誰學：
1.受少子化衝擊，面臨人才短缺的企業主。
2.關心「人才永續」、「人口永續」的讀者。
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專業教師
案例清晰
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教學資源豐富
課程架構完善
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