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超越競爭:人才管理典範再進化

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初階

人才永續、大缺工時代

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講師介紹



資誠聯合會計師事務所人資長暨資誠企業管理顧問股份有限公司執行董事,具多年專業輔導客戶與管理大型專案經驗,協助客戶透過人才管理與制度建置展現價值實現企業策略。

資誠人資管理顧問董事長

林瓊瀛

你可以學到什麼

Point 1

追求人才永續4個管理新思維。

Point 2

4個實際落實人才新典範的企業案例。

Point 3

釐清全球大缺工的問題根源。

單元列表

課程總長 15 分鐘

課程介紹

勞動世代結構改變,網路原住民世代邁入職場,加上已開發國家朝向少子化與高齡化邁進,青年勞動力人口逐年遞減,導致職場邁入「缺工」新常態。這門課將由致力於加強人才競爭力的PwC人資管理顧問董事長林瓊瀛分享,企業面臨什麼新的經營挑戰,以及找出因應對策。


適合誰學:
1. 想要進化自身人才策略的企業中高階主管。
2. 關心人才永續議題的工作者。