可領證
講師介紹
資誠聯合會計師事務所人資長暨資誠企業管理顧問股份有限公司執行董事，具多年專業輔導客戶與管理大型專案經驗，協助客戶透過人才管理與制度建置展現價值實現企業策略。
資誠人資管理顧問董事長
林瓊瀛
你可以學到什麼
Point 1
新世代人才議題的關鍵3提問。
Point 2
翻轉「好工作」全新定義，了解友善職場規劃守則。
Point 3
掌握通膨時代的人才策略3準則。
單元列表
課程總長
19
分鐘
課程介紹
疫後的工作模式轉變，讓人才面對工作有全新思維與思考，使得全球勞動力正在不斷流通，進而形成大轉職潮（The Great Reshuffling）。除了人才問題，領導者也正面臨疫後的通貨膨脹，在種種議題的壓力下，領導者要如何帶領企業員工走出一條康莊大道？我們邀請長期耕耘人才議題的資誠人資管理顧問董事長林瓊瀛為你解答，掌握留人留心的重要關鍵。
適合誰學：
1.面對大轉職潮而感到挑戰的HR
2.想要吸引更多人才讓企業持續前進的中高階經理人
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專業教師
案例清晰
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教學資源豐富
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