可領證
講師介紹
天下創新學院
你可以學到什麼
Point 1
NASA轉型演變三階段
Point 2
NASA組織文化變革的4個步驟
Point 3
NASA與時具進的KM管理
單元列表
課程總長
8
分鐘
課程介紹
NASA轉型有三個階段的演變:傳統的權威式、開始與其他太空夥伴合作、開始與商業夥伴合作。
要做到這個改變,對於歷史悠久、組織龐大的NASA來說,是一趟組織變革之旅。它們從四個步驗:願景擘畫:重新定義組織文化核心;目標訂定:創建企業手冊,將抽象價值觀明確定義;行動開展:提供管理工具及職能培訓,讓領導者將策略落實到日常任務;調整知識管理(KM)管理策略,加入社群連結,逐漸轉型。
這段過程,同樣適用於企業變革,對想要推動改變的經理人,這篇文章是很好的參考。
適合誰學:
1.想要推動組織創新的管理者
2.想改善跨部門團隊協作成效的管理者
3.執行跨部門專案管理的一般工作者
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