萬寶華集團（Manpower Group）發表第三季就業展望調查顯示，全球市場招募意願回溫，中南美洲雇主最積極。相對的，全球人才短缺情況也是16年來最嚴重，其中台灣聘雇難度高於全球平均值75%，位居全球第一。
 
當全球勞動市場進入「爭」才時代，又遇到大環境的通膨危機，資誠建議雇主除了加薪之外，應再配合3項做法，才能更有效留下優秀人才。
 
適合誰學：
1.為企業尋找新時代人才的人資。
2.面對新議題、新挑戰，必須為團隊引入新血的經理人。
3.面臨組織轉型，需要多元人才的領導者。