韋萊韜悅2022年組織與人才前瞻報告發現過去3年，43%企業運用科技為人類創造新工作、32%企業正在改變工作設計，顯示疫情正加速各行各業數位轉型速度。然而，不少企業感到效果不彰，原因在於忘了「轉型」重要性應大於「數位」。
麥肯錫提供3個心法，讓領導人調整數位轉型策略；韋萊韜悅並提供工作重塑4步驟，讓經理人作為思考數位策略框架參考。

適合誰學：
1.從事數位工作者。
2.為組織思考新時代數位策略的經理人。
3.面臨組織數位轉型的領導者。