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傳承攜手創新 闖出台灣產業新格局

5

初階

策略思維

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講師介紹

勤美股份有限公司董事長與三聯科技總經理林廷芳,為中台灣勤美家族接班人,從工程師做起又同時兼任勤美監察人,長達30多年的接班馬拉松,熟稔勤美集團鑄鐵、生活與地產三大事業,並深入了解企業傳承接班的重要性。

勤美董事長

林廷芳

你可以學到什麼

Point 1

思考台灣企業的傳承與接班問題

Point 2

企業主了解如何協助台灣產業創新

Point 3

新世代面對挑戰如何轉變思維

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課程總長 40 分鐘

課程介紹

創新喊那麼多年,實際上企業、組織面對的困難在轉型。如何把組織累積的資源,轉換成面對新競爭的養分?如何讓年輕人在更大的舞台上貢獻出他們的能力?讓台灣成功的企業,轉型為新時代的要角,是影響台灣競爭力更關鍵的議題。

 

「併購教父」黃日燦擔任跨國律師近40年,探討台灣如何以三大基金、兩大目標帶動科技創新;源鉑資本創辦人暨執行長胡一天,探討區塊鏈與金融科技新創投資,台灣應擁抱區塊鏈並寫下新規則;活動通創辦人暨執行長謝耀輝,以面對挑戰與轉變思維,勉勵新世代面對大環境的不確定性,需承擔風險才有超額報酬。

 

勤美集團董事長林廷芳帶我們思考台灣企業的傳承與接班,究竟什麼是「傳承」?怎麼「傳承」?AsiaYo亞洲遊創辦人與執行長鄭兆剛,探討如何邁向世界市場,語言為前進全球重要關鍵。

 

適合誰學:

1.想協助台灣產業創新的企業主

2.想了解面對挑戰如何轉變思維的新世代工作者