可領證
講師介紹
創新／領導力／生命教練，樂創教練工作室創辦人，ICF認證專業教練(PCC)。曾在工研院創意中心工作，擔任創意心智組組長，培育過150位創意思路導引師。以 「點燃生命智慧的火把，幫助個人及團隊活出生命力」為人生的角色與任務。整合非暴力溝通，九點領導力及創意心法等方法，於教練工作。著有《創意心法6＋1－做自己創意的主人，讓好點子源源不斷》一書。
樂創教練工作室創辦人
練友梅
你可以學到什麼
Point 1
透過對話點燃員工的熱情，採取更積極的行動。
Point 2
釐清盲點，找到問題根源並對症下藥。
Point 3
掌握跨世代領導的要訣，提高人才忠誠度。
單元列表
課程總長
33
分鐘
01
不願面對的績效面談，不知如何開口的主管
9分鐘
未閱讀
未測驗
02
想被員工信任，透過「小對話」就能建立關係
5分鐘
未閱讀
未測驗
03
面對難題，每次都要高階主管出馬才能解決？
7分鐘
未閱讀
未測驗
04
想「揣摩上意」，你為何總是會錯意？
10分鐘
未閱讀
未測驗
課程介紹
如何在團隊中建立信任的文化基礎？本課程由ICF教練群重現他們多年協助企業高階領導者與團隊「展開對話」的領導力現場，以組織領導常見的狀況與挑戰為案例，幫助高階領導者重新檢視自己的對話方模式，學習高效對話的關鍵方程式，透過「有品質的對話」，建立與部屬的信任、凝聚團隊共識，提升企業作戰力。
適合誰學：
1.正為如何領導團隊苦惱的中階以上主管、經理人
2.希望提供員工培育成長的企業HR
恭喜你完成課程！
請協助評價課程吧
您的支持都是我們製作優質課程的動力
參與度
關聯度
滿意度
課程評價
專業教師
案例清晰
互動與討論交流
及時反饋
教學資源豐富
課程架構完善
送出評論
送出評論