可領證
講師介紹
國際教練聯盟台灣總會教練
鄭杰榆
你可以學到什麼
Point 1
透過對話點燃員工的熱情,採取更積極的行動。
Point 2
釐清盲點,找到問題根源並對症下藥。
Point 3
掌握跨世代領導的要訣,提高人才忠誠度。
單元列表
課程總長
34
分鐘
01
主管「以身作則」累到趴,下屬依然沒動作?
7分鐘
未閱讀
未測驗
02
為什麼說過這麼多次,部屬還是犯同樣的錯?
7分鐘
未閱讀
未測驗
03
組織變革中,下屬只配合卻不主動該怎麼辦?
9分鐘
未閱讀
未測驗
04
部屬太熱心,一直幫別人卻耽誤分內事怎麼辦?
9分鐘
未閱讀
未測驗
課程介紹
「對話」不僅是一種核心技術,更是企業領導者不可獲缺的能力。許多企業領導者與高階經理人都發現,過去一個指令就能收到成效的時代已經過去了,單向傳達的溝通方式正逐漸被時代淘汰;懂得傾聽、開啟雙向對話的領導力正成為國際潮流。
本課程將由ICF教練群透過多年協助企業高階領導者與團隊「展開對話」的領導力現場,以組織領導常見的狀況與挑戰為案例,幫助高階領導者重新檢視自己過時的對話方式,學習高效對話的關鍵方程式,藉由「有品質的對話」歷程,建立與部屬的信任、凝聚團隊共識,高效提升企業的作戰力。
適合誰學:
1.正為如何領導團隊苦惱的中階以上主管、經理人
2.希望提供員工培育成長的企業HR
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關聯度
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課程評價
專業教師
案例清晰
互動與討論交流
及時反饋
教學資源豐富
課程架構完善
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