為什麼要學
心理學如何應用在企業人才培育?日本知名企管顧問、暢銷書《接受不完美的勇氣》作家小倉廣,再次推出融合心理諮商與管理實務的觀點;天下創新學院整理出阿德勒「人才培育心理學」3堂課,顛覆你的傳統管理思維,是企業管理者不容錯過的新管理智慧。
《天下雜誌》特約資深主筆
吳怡靜
你可以學到什麼
Point 1
將阿德勒心理學巧妙運用在職場管理技巧。
Point 2
顛覆傳統思維,重新定義領導管理的手段。
Point 3
理解不同管理手段對部屬產生的效果和影響。
課程介紹
身為主管,當部屬達成高難度的業績目標,你會稱讚他嗎?當部屬犯了錯,該不該罵?發現部屬的做事方法錯誤,你會馬上指正、教他正確方法嗎?日本知名企管顧問小倉廣,暨暢銷書《接受不完美的勇氣:阿德勒100句人生革命》後,將阿德勒心理學理論應用在企業人才培育上,完成《向阿德勒學習部屬育成心理學》一書。天下創新學院特別整理書中精華,推出阿德勒「人才培育心理學」3堂課,顛覆你的傳統管理思維。
適合誰學:
1.抓不到領導原則的新手主管
2.帶人帶不了心的中階主管
講師介紹
《天下雜誌》特約資深主筆
吳怡靜
《天下雜誌》特約資深主筆
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