可領證
你可以學到什麼
Point 1
打破慣性，從問題出發而非流程出發。
Point 2
將抽象創意視覺化、具體化，創造「無法忽視的點子」。
Point 3
創意文化需靠制度支撐與空間培養。
單元列表
課程總長
8
分鐘
課程介紹
在企業追求規模化與效率的過程中，創意往往容易被犧牲。然而，真正能驅動企業長期成長、持續與市場接軌的關鍵能力，正是創新思維與創造力。
迪士尼，被譽為創意工廠的代表。它們如何不斷孕育出具影響力的創意？而且，如何避免讓流程與慣性扼殺靈感？
本篇文章解析迪士尼激發創意的4大方法，帶你看見制度與靈感如何共存。對企業來說，第一步就是離開會議室，改變「發想創意」的方式與環境。
適合誰學：
1、尋求在組織中維持創新活力、避免官僚化的主管與企業領導者。
2、希望有效激發創意，把想法具象化的創新部門與團隊。
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