可領證
講師介紹
WAVE中小企業CEO 品牌/領導學創辦人、前李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁
黃麗燕
你可以學到什麼
Point 1
員工有更好機會時,領導者的放手哲學
Point 2
娛樂產業的品牌經營之道
Point 3
與Z世代員工溝通的心法技巧
單元列表
課程總長
37
分鐘
課程介紹
這門課是陳婉若首度分享她的職涯歷程與管理心法。
她會依照同仁年齡層的不同,給予不同的溝通方式。例如,當她面對20歲、30歲的年輕員工時,她不會端出主管架子,甚至會適時展露脆弱一面來創造信任感,建立往後的正向溝通循環。
而面對40歲、50歲的資深員工,可能會因為有經驗而有比較多僵化的地方,在溝通上,她會更柔軟小心,來達到說服及管理的目的。
陳婉若說,自己年輕時也是脾氣火爆,跌跌撞撞之後才,發覺溫柔溝通的力量,比起大聲或嚴格的溝通還要強大,更能凝聚團隊向心力,一起完成高挑戰的目標。
身處於一個「人」的產業,她在本項課程中,暢談她如何培養自己,以及如何帶領一個多世代組成的團隊。
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專業教師
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