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免費體驗

雇主品牌管理:企業人才永續新解方

5

進階

雇主品牌、DEI、員工體驗、找到人才

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講師介紹

曾擔任美國運通(American Express)人事經理近四年的時間,自1991年加入 Pasona Group ,至今已在人力資源界累積35年經驗。除負責 PASONA 與 MGR 台灣分公司的營運外,亦曾擔任 Pasona Group 亞太地區執行長以及中國、香港、泰國等地分公司總經理,並協助主導各亞太分公司開發中高階人才之業務。

經緯智庫(MGR)暨保聖那(PASONA)台灣分公司總經理

許書揚

你可以學到什麼

Point 1

建立雇主品牌的6心法,讓好人才自動找上門。

Point 2

強化人選體驗4步驟,提升徵才成功率。

Point 3

打造員工體驗5做法,提升員工敬業參與度。

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課程總長 40 分鐘

課程介紹

人才,是企業發展最核心的要素。但好人才難尋,企業招募愈發困難,也讓「雇主品牌」開始受到重視。本課程將幫助企業經理人及人資部門理解雇主品牌的定義與效益,進而落地執行,建立企業品牌在人才戰的影響力。

適合誰學:
1.需要為公司招募新世代人才的人力資源主管。
2.想要引進潛力新血,協助公司敏捷轉型的經理人。
3.關注人才永續議題的企業高階主管。