可領證
講師介紹
經緯智庫(MGR)暨保聖那(PASONA)台灣分公司總經理
許書揚
你可以學到什麼
Point 1
建立雇主品牌的6心法,讓好人才自動找上門。
Point 2
強化人選體驗4步驟,提升徵才成功率。
Point 3
打造員工體驗5做法,提升員工敬業參與度。
單元列表
課程總長
40
分鐘
01
雇主品牌建立:6心法讓人才自動找上門
16分鐘
未閱讀
未測驗
02
人選體驗強化:4步驟提高招募成功率
13分鐘
未閱讀
未測驗
03
員工體驗完善:5做法留住優秀員工
11分鐘
未閱讀
未測驗
課程介紹
人才,是企業發展最核心的要素。但好人才難尋,企業招募愈發困難,也讓「雇主品牌」開始受到重視。本課程將幫助企業經理人及人資部門理解雇主品牌的定義與效益,進而落地執行,建立企業品牌在人才戰的影響力。
適合誰學:
1.需要為公司招募新世代人才的人力資源主管。
2.想要引進潛力新血,協助公司敏捷轉型的經理人。
3.關注人才永續議題的企業高階主管。
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專業教師
案例清晰
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及時反饋
教學資源豐富
課程架構完善
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