可領證
講師介紹
「曾經，大家看到我，都像看到鬼一樣」
王品集團副董事長李森斌，員工編號003，從員工看到他就閃避不及，到後來成立「斌哥聊天室」、親自家訪，主動親近員工，調整管理模式，從高壓轉向真誠交心，建立高度互信。
王品集團副董事長
李森斌
你可以學到什麼
Point 1
帶動團隊齊心努力的3要訣
Point 2
真誠回饋員工的2溝通模式
Point 3
引導員工承諾的4情境演練
單元列表
課程總長
48
分鐘
01
帶人帶心：3原則讓團隊齊步走
10分鐘
未閱讀
未測驗
02
團隊凝聚：2做法給予員工真誠回饋
8分鐘
未閱讀
未測驗
03
溝通句型：4情境引導員工自主成長
13分鐘
未閱讀
未測驗
04
實戰解題：5練習打造高績效團隊
17分鐘
未閱讀
未測驗
課程介紹
儘管交辦事項，卻還是不放心下屬？就算盡力溝通，依舊不清楚下屬想法？不論新手主管還是資深主管，在面臨管理組織總會有不同狀況的心有未逮，要如何讓溝通動人且有效，始終是職場領導人的難題。
王品集團副董事長李森斌在本課程中分享管理溝通心法，擔任過不同管理職的李森斌總能充分展現領導魅力，藉由卓越的溝通能力，緊緊凝聚員工的心，讓部屬自動跟著企業願景走！相信在他的分享中，你也能逐步擁有高信賴與高凝聚力的團隊夥伴！
適合誰學：
希望能和部屬建立真誠關係、打造高效團隊的領導者
希望能和團隊一起成長的新手主管
希望建立明確工作職能標準的HR
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關聯度
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課程評價
專業教師
案例清晰
互動與討論交流
及時反饋
教學資源豐富
課程架構完善
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