Z世代職場大軍來襲，傳統企業文化備受衝擊，跨世代溝通成為熱門議題。經理人與一線主管不妨調整策略，針對年輕世代的特質，善用他們的數位特長，幫助企業迎戰科技浪潮，只要雙方願意抱持相互理解的態度，一定可以共創雙贏局面。

本堂課將帶你了解各世代的成長環境，分享第一線主管所看到的跨世代議題，從管理趨勢、人才培育與企業經營等面向，提供你最實務的管理建議。

適合誰學：

1.積極學習、可望自我提升的所有工作者。

2.帶領年輕世代團隊、勇敢創新的主管。