在《沒人懂你怎麼辦？》一書，資深顧問海蒂．海佛森（Heidi Halvorson）將風險承受度高低，分為「促進型」（不斷前進）與「預防型」（規避風險）。本課程教你如何針對「促進型」及「預防型」的思考者，提出最符合他們思維模式的溝通策略。

適合誰學：

1.希望能和同事、主管及客戶建立和諧關係、使合作順暢的職場工作者。

2.必須時常代表對內、對外溝通的組織管理者。