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請問CEO:開頭最重要!晶華酒店總經理吳偉正的帶人經營學

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講師介紹

沒有高䠷的身材、出色的容顏或是亮麗的衣著,也沒有顯赫的家世、傲人的學歷或是流利的外語,黃麗燕甚至也非廣告本業出身。畢業後進入嬌生公司,擔任打字員,憑著積極勤快的工作態度,3個月即升任秘書,之後更一路竄升至行政主管。

28歲轉戰廣告業前,她連一句廣告術語都不懂,身為廣告門外漢的她,薪水不及原來一半,仍以120%的熱情,一路從AE成為李奧貝納最高職級的台灣人,更是台灣第一家百分之百外資廣告公司的本土CEO。

黃麗燕待人謙和,卻是一位「鐵血主管」,被她帶過的人都知道她的嚴厲,但也才會體會她的熱情、激勵、為追求卓越瘋狂的特質。這讓她的One down(一級部屬)都稱她一聲老師,即使她的人生不贏在起跑線,也總能彎道超車。

WAVE中小企業CEO 品牌/領導學創辦人、前李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁

黃麗燕

你可以學到什麼

Point 1

如何和員工對齊目標期待

Point 2

面對新世代該如何溝通

Point 3

職場上該如何持續精進

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課程總長 41 分鐘

課程介紹

曾經是人人口中的閻王型主管,晶華酒店的吳偉正總經理幾乎罵哭過每一個直屬員工,然而嚴厲的他,卻常常在事後反思自己的言語與決策,擔心傷到員工的心。既鐵血又柔軟的吳偉正,期許自身在管理歷練累積的同時,能從「執行者」、「協調者」,逐步成為「啟發者」。
在這次的請問CEO中,他真情告白,說明如何在面對不同世代的員工與旅客時,既能堅持品質,又能帶領出符合多元需求的團隊。
 

適合誰學:
1.期望自身職涯有所前進、成長的職場工作者。
2.對於管理新世代團隊有所困擾的管理者。
3.想知道CEO的人生歷練,增廣見聞的每個人