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如何提升內部參與?員工永續素養大調查(S領域)

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講師介紹

畢業於政治大學公共行政學系、美國德州大學奧斯汀分校公共事務研究所。台灣第一個華文社會企業資訊匯流平台「社企流」創辦人兼執行長。

社企流創辦人兼執行長

林以涵

你可以學到什麼

Point 1

企業永續文化的定義

Point 2

打造企業永續文化的途徑與永續文化四象限

Point 3

永續文化的挑戰與克服方式

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課程總長 17 分鐘

課程介紹

企業永續文化看似虛無飄渺,卻是企業推動永續最重要的底層工作,擁有具備永續敏銳度員工的企業可以發動由下到上的永續轉型,同時也讓永續真正落實在企業營運中,然而,多數企業領導者在打造永續文化時,卻因為對基本概念認識不清,容易踩到地雷導致事倍功半。

本課程邀請到社企流執行長林以涵,分別就永續文化的內涵與實踐步驟,從概念到執行方式逐一分析,並且援引國外權威學者研究,整理出四種永續文化的打造途徑,以協助企業規劃適切的永續文化策略。

適合誰學:
1. 為公司規劃永續策略的專業經理人。
2. 想更認識ESG議題的中高階主管。
3. 思考未來轉型布局的企業領導者。