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免費體驗

迎戰2024年職場3挑戰 Gartner五大管理優化方案

5

初階

2024、Gartner

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講師介紹

天下學習企業版「天下創新學院」 提供從個人專業發展到企業轉型、突圍的精采個案。 立即為你的團隊規劃最優質、彈性自選、 成效導向的頂尖培訓計畫。

天下創新學院

你可以學到什麼

Point 1

5個管理優化策略

Point 2

管理工作再設計的4大行動方案

Point 3

疲勞管理3核心

單元列表

課程總長 6 分鐘

課程介紹

2023年人資長面對:雇主與員工關係不穩定、AI讓傳統職場角色任務大洗牌、追求生產效率的壓力3大挑戰。

迎戰未來,綜合Gartner、LinkedIn提出5個管理策略分別是:「經理人職位再設計」、進行疲勞管理」、「運用AI協助疲勞管理」、「把新勞動力融入職場」、「職涯發展地圖再設計」 ,提供管理者們做為新年度策略盤點的參考。

 

適合誰學:
1.為企業尋找新時代人才的人資。
2.面對新議題、新挑戰,必須提前布局新商機的經理人。
3.面臨組織轉型,需要多元人才的領導者。