可領證
講師介紹
天下創新學院
你可以學到什麼
Point 1
5個管理優化策略
Point 2
管理工作再設計的4大行動方案
Point 3
疲勞管理3核心
單元列表
課程總長
6
分鐘
課程介紹
2023年人資長面對:雇主與員工關係不穩定、AI讓傳統職場角色任務大洗牌、追求生產效率的壓力3大挑戰。
迎戰未來,綜合Gartner、LinkedIn提出5個管理策略分別是:「經理人職位再設計」、進行疲勞管理」、「運用AI協助疲勞管理」、「把新勞動力融入職場」、「職涯發展地圖再設計」 ,提供管理者們做為新年度策略盤點的參考。
適合誰學:
1.為企業尋找新時代人才的人資。
2.面對新議題、新挑戰,必須提前布局新商機的經理人。
3.面臨組織轉型,需要多元人才的領導者。
恭喜你完成課程!
請協助評價課程吧
您的支持都是我們製作優質課程的動力
參與度
關聯度
滿意度
課程評價
專業教師
案例清晰
互動與討論交流
及時反饋
教學資源豐富
課程架構完善
送出評論
送出評論