黃仁勳曾在史丹佛開設的創業家領導力講座中，提到他對NVIDIA的經營想法，值得做為管理者帶領團隊的領導心法。
1、永遠別滿足現狀：在科技產業中，如果不隨時重新創造自己，那麼將會以摩爾定律般的速度，逐步消亡。
2、「願景」（vision）很好，但我更喜歡「觀點」（perspective）：「願景」感覺僅能讓少數人提出對公司的願景；但每個人都有看世界的「觀點」，它其實也隱含著「願景」的意思。
3、廣泛育才，比菁英制接班更安全：廣泛在公司不同部門培養下一代領導者，對組織而言才健康，若是採用少數菁英制，等於限縮未來的選擇。

適合誰學：
1.尋求創新動力的經理人。
2.擬定組織策略方針的中、高階主管。
3.希望打造創新組織的領導者。