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新光保全
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延攬跨領域人才 讓生活更美好

「人,是企業最佳的資產!真誠的溝通能夠提升認同感,透明的對話能夠建立向心力!」新光保全人資長劉佩玉指出,「永續」來自於企業內部的傳承與延續。

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聯發科
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「人才素養、組織學習」迎接永續挑戰

聯發科技資深副總暨人資長林秀瑜:「產業變動劇烈,每位同仁都必須快速學習、彈性應變,才能迎接市場挑戰。」

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「把培訓當作維他命」落實人才發展

信邦電子在內部打造學習成長的企業氛圍,隨時加值人才的技能、滿足多元市場挑戰,更給予適切的舞台發揮價值。

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玉山銀行
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先培育人才,再經營事業!

玉山金控人力資源處資深經理蔡育倫:「玉山鼓勵同仁以線上學習資源作為自我學習自我成長的基礎,利用線上課程與實務結合鼓勵團隊彼此共學。」

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中租迪和
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「普惠訓練、數位孕育」耕耘全球利基

中租迪和人才發展部資深協理吳祉龍:「擁抱微學習,用零碎時間學習去蕪存菁的知識。」

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光寶科技
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「虛實整合、學習融合」驅動創新變革

光寶科技人資長劉邦享:「人的信仰與態度,能使我們在震盪變局中找到新方向。」

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