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帶人又帶心!4堂課打造高戰力跨世代團隊

  • 學習主題8134人瀏覽

    少子化浪潮加上延後退休,愈來愈多企業出現「五代同堂」的員工組成。這讓跨世代管理成為新顯學。

    面對不同世代間在價值觀、職涯選擇、溝通方式、工作期望等面向的差異,創新學院特地邀請老爺酒店集團執行長沈方正分享他30年來的心得與觀察。
    如何透過管理制度讓大家各安其位、各司其職?作為必須「承上啟下」的管理者,又該如何帶領跨世代團隊,「帶人又帶心」?

    ✔適合誰看:
    1.服務業現場從業人員。
    2.需要帶領現場團隊的服務業中階主管。
    3.有意加入服務業的工作者。

    ✔本課組預計共4堂,全數上線時間:2021/1/13

    ✔預期效益:
    1. 建立跨世代管理的思惟。
    2. 了解管理制度如何因應跨世代團隊調整
    3. 中階主管能更有效率地「承上啟下」。

  • 增強你的

    管理力
本課組共 4 堂課 21 分鐘
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