為提供您更多優質的內容,本網站使用cookies分析技術。若繼續閱覽本網站內容,即表示您同意我們使用 cookies,關於更多cookies資訊請閱讀我們的隱私權政策與使用條款。
我知道了

新手主管的教練領導課2:管理新世代,溝通有眉角!

  • 學習主題14822人瀏覽

    現在的年輕人都吃不了苦,跟我們以前比差遠了!
    年輕人都只想到自己,一點都沒有團隊精神!

    在管理團隊時,這些聲音一直出現在你的心中嗎?先別急著抱怨為什麼年輕人工作態度這麼差、根本教不動,理解他們為什麼會這樣思考、這樣行動,才能找到解決的方法。

    當千禧世代也已逐漸成為未來職場最具有影響力的世代,身為主管的你,是否也能重新調整自己的管理風格,開啟雙向對話的領導力?

    本課程將由ICF教練群透過多年協助企業高階領導者與團隊「展開對話」的領導力現場,以組織領導常見的狀況與挑戰為案例,幫助高階領導者重新檢視自己過時的對話方式,學習高效對話的關鍵方程式,藉由「有品質的對話」歷程,建立與部屬的信任、凝聚團隊共識,高效提升企業的作戰力。

    ✔適合誰看:
    1. 剛轉換身份的新手主管
    2. 正為如何領導團隊苦惱的中階以上主管、經理人
    3. 希望提供員工培育成長的企業HR

    ✔課程亮點:
    1. 以情境式個案具體點出許多主管最常碰到的管理難題
    2. 由教練針進行演練說明,讓你可以按照這些方法實際演練

    ✔預期效益:
    1. 透過對話點燃員工的熱情,採取更積極的行動
    2. 釐清盲點,找到問題根源並對症下藥
    3. 掌握跨世代領導的要訣,提高人才忠誠度

  • 增強你的

    領導力 管理力
本課組共 4 堂課 44 分鐘
上過此課組的人,也學了以下課組…
TOP