身為帶領團隊衝刺的領導者，你是否常覺得：為什麼經驗豐富的戰將，在關鍵時刻反而貢獻打折？為什麼有能力的同事在接下新任務上卻顯得保守遲疑？為什麼我們在會議中經常有話卻不願意說？
在極度依靠團隊合作與多元創新的今日，如果只是找到聰明能幹或企圖心強的人才，也不見得能為團隊帶來好的表現；全球Thinkers50重磅思想家、哈佛管理學院教授艾德蒙森指出，打造高績效團隊的重要關鍵，正是過去最常被忽略的「心理安全感」！
本系列課程將教你如何透過「心理安全感」去洞察人心、打造堅實的團隊與真誠的追隨者，以及學習如何擴大影響力，領導他人，驅動夥伴的蛻變與成長；打造出一個具高度互信、互助與互愛的團隊，進而掌握帶領組織成功的關鍵。

適合誰學：

1.希望能夠和部屬建立真誠關係、打造高效團隊的領導者。

2.希望能擴大個人影響力，和團隊一起成長的每個職場工作者。