可領證
你可以學到什麼
Point 1
透視國際組織的合作邏輯
Point 2
解構在地人才的跨域翻轉術
Point 3
高階經理人的引言與主持藝術
單元列表
課程總長
13
分鐘
課程介紹
臺灣橋樑計畫,由國立臺灣大學與中央研究院領頭,結合全台 12 個學研機構共同推動,邀請 31 位諾貝爾獎得主走進台灣校園,讓世界級思想不再停留於書本,而是真實進入學術與教育現場。
31位諾貝爾獎得主來到台灣,能留下什麼?
對「臺灣橋樑計畫」而言,重點不只在幾場演講、幾次交流,更在於讓台灣高教與基礎研究有機會近距離接觸世界級研究者,從他們的提問方式、研究路徑與思考尺度中,看見頂尖研究如何一步步養成。
台灣已在半導體與AI產業站上世界關鍵位置,但台灣最重要的資產是人,而教育正是提升人才品質的根本。當31位諾獎得主走進台灣校園,他們帶來研究成果,也帶來一種長期投入的研究精神:挑戰既有框架、跨出知識邊界,並用科學、人文與經濟等不同視角,回應人類與社會面對的重大問題。
從李遠哲院士牽線,到國立臺灣大學與中央研究院共同推動,再到光寶科技創辦人宋恭源先生支持計畫延續,「臺灣橋樑計畫」真正想回答的是:如何讓諾獎得主來台後,持續成為台灣高教、研究人才與國際學術社群互動的起點?讓台灣的學術能量,真正成為「世界的台灣」最堅實的後盾?
適合誰學:
1.需要與國際組織、非政府組織(NGO)或跨國企業進行戰略談判與項目對接的高階經理人。
2.負責組織品牌升級、需要在重要週年或關鍵節點推動大型國際化項目的公關與營運主管。
3.渴望借鏡世界級人才養成路徑,為組織規劃跨域培訓、打破學歷迷思的 HR 團隊與高階主管。
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