駱銘彥（Oscar）深耕企業人力資源與人才發展領域超過 20 年，曾任職於多家跨產業企業，歷經人資、招募與人才發展等關鍵角色，並具備多年帶領團隊的主管實務經驗。累積超過千人次的招募與面談歷練，使他能以貼近真實職場的視角，設計具實用性與行為轉化力的學習方案。

他擅長運用創意思維與互動式學習設計，協助企業建立從學習需求盤點、課程設計到績效連結的系統化培訓架構。近年來，Oscar 專注於「動畫化學習」的實務推動，致力將制度、文化、領導與管理等抽象概念，轉化為易理解、可重複應用的動畫學習內容，協助組織活化學習文化並推動數位學習轉型。

在教學與內容創作上，他善於結合說故事與數位動畫，並運用《長安的荔枝》、《少林足球》等經典故事進行學習轉譯，讓原本艱深或嚴肅的議題，能以更貼近人心的方式被理解與記住。2025 年成立 Aniscar（艾尼斯卡）工作室，以講師與自媒體身份推動知識分享，成為人才培育與數位學習轉型的實踐推手。