可領證
講師介紹
知名品牌顧問林斯壯（Martin Lindstrom）為2009年美國時代雜誌選出全球百大最有影響力人物，著有「收買感官，信仰品牌」(Brand Sense)、「買我」(Buyology)、「品牌就是戒不掉」（Brandwashed）等暢銷書。他在品牌行銷及顧問方面有二十年以上的經驗，曾任麥當勞、微軟、迪士尼等財星五百大企業的顧問。
財星五百大企業品牌顧問
馬汀・林斯壯
你可以學到什麼
Point 1
意識到數位生活對創造力的侵蝕，並學習進行「思維重組」。
Point 2
理解虛擬工作環境對企業文化的挑戰，並了且建立歸屬感與創新氛圍的策略。
Point 3
認識到現代人訊息的「缺乏耐心」，並學會策略性運用與反思。
單元列表
課程總長
21
分鐘
01
線上的文化是企業文化嗎？
4分鐘
未閱讀
未測驗
02
如何打造成功的遠端工作文化
5分鐘
未閱讀
未測驗
03
別忘了怎麼思考
5分鐘
未閱讀
未測驗
04
等一下，晚點再回來看
5分鐘
未閱讀
未測驗
05
和對方來場隱形握手
2分鐘
未閱讀
未測驗
課程介紹
現代生活模式導致創造力流失，並使我們普遍對訊息缺乏耐心。為應對此，我們必須有意識地進行「思維重組」，讓自己能夠沉潛心靈，找回創意。便利、快速的科技不只是讓我們缺乏創意，更可能影響企業文化跟員工歸屬感。遠端工作雖能節省成本，確認員工愈來愈疏離，甚至對公司少有認同，為打造具備凝聚力的團隊，企業可以增加主管接觸點、創造社會脈絡、注入心理安全感、建立共同目標，以及鼓勵創新與打破常規。
適合誰學：
1.企業領導人
2.各階層企業主管
3.品牌行銷領域工作者
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吸引度
實用度
滿意度
課程評價
專業教師
案例清晰
互動與討論交流
及時反饋
教學資源豐富
課程架構完善
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