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請問CEO:打破再重來!巨城李靜芳董事長用磨練打造鑽石

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講師介紹

沒有高䠷的身材、出色的容顏或是亮麗的衣著,也沒有顯赫的家世、傲人的學歷或是流利的外語,黃麗燕甚至也非廣告本業出身。畢業後進入嬌生公司,擔任打字員,憑著積極勤快的工作態度,3個月即升任秘書,之後更一路竄升至行政主管。

28歲轉戰廣告業前,她連一句廣告術語都不懂,身為廣告門外漢的她,薪水不及原來一半,仍以120%的熱情,一路從AE成為李奧貝納最高職級的台灣人,更是台灣第一家百分之百外資廣告公司的本土CEO。

黃麗燕待人謙和,卻是一位「鐵血主管」,被她帶過的人都知道她的嚴厲,但也才會體會她的熱情、激勵、為追求卓越瘋狂的特質。這讓她的One down(一級部屬)都稱她一聲老師,即使她的人生不贏在起跑線,也總能彎道超車。

WAVE中小企業CEO 品牌/領導學創辦人、前李奧貝納集團執行長暨大中華區總裁

黃麗燕

你可以學到什麼

Point 1

面對人生轉折的信念與想法

Point 2

帶領團隊須具備的同理心

Point 3

打造品牌時該有的思維

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課程總長 41 分鐘

課程介紹

現在被稱為新竹人客廳的巨城百貨,過去曾經是經歷三年法拍都沒有人接手的場地。廢墟如何蛻變成黃金城?遠東巨城購物中心李靜芳董事長是這場改革的重要推手。

「我很認命」,這是李靜芳董事長對自己的註解,因為認命,所以為解決家裡財務問題,他選擇就讀會計系。但認命卻不等於認輸,李靜芳勇於突破自我,在可做的範圍做到最好,努力考上美國會計師,磨練出自己的專業。
人生的經歷造就她對磨難的毅力。返台後加入遠傳,一次次突破自己的舒適圈,接下巨城這塊燙手山芋時,她都無畏挫折、逐一破關。對她而言,要做的就是破除魔咒,終於在巨城開幕的第三年,達到營收破億的亮眼成績。

 

適合誰學:
1. 面臨職涯轉變,不知如何自處的職場工作者。
2.需打造好感度的品牌再造者。