找出強項：用優勢、劣勢、故事、經歷4步驟定義差異化
企劃：天下創新學院 作者：黃樂仁 2021-11-17
人通常都會放大自己的弱點，覺得自己沒有優勢。面對競爭激烈的職場與市場，你要如何脫穎而出、提供超越其他人的價值？哈佛教授教你用優勢、劣勢、故事、經歷4步驟，找出別人沒有的獨特強項。
當市場競爭激烈、到處都是競爭對手，你要如何脫穎而出？如何提升與眾不同的品質、提供超越其他人的價值？哈佛教授黃樂仁認為，無論是個人或企業，在思考強項及弱點的時候，首要了解的就是自己的「能力圈」。
「能力圈」由巴菲特於1996年的致股東信提出。簡單來說，當我們在投資某個標的時，不需要在每個方面都成為專家，只需要先確認該標的是否在你的能力範圍內。能力圈的大小不是很重要，然而，了解能力圈的邊界卻至關重要。
黃樂仁在「提升價值」（Enrich）這部分，引用了能力圈的說法；每個人都有自己強項與弱點，你知道自己能力圈在哪嗎？我們可以透過就地生存、多向生長、重點栽培3個步驟，找出自己的優勢能力圈；接著運用優勢、劣勢、故事及經歷4種元素，融入在你的基本特色當中，這些差異化辨識造就成功的原因。
黃樂仁，哈佛商學院第一位台裔女性教授，美國知名的商學院網站Poets & Quants評選「全球頂尖40歲以下40位商學院教授」。專門研究個人與新創化劣勢為優勢的能力，以及如何翻轉刻板印象與障礙，化阻力為助力，研究成果刊載於全球頂尖媒體與期刊。
黃樂仁擁有杜克大學電機系學士與碩士學位、歐洲工商管理學院（INSEAD）工商管理碩士學位，以及加州大學爾灣分校博士學位。她投身教學前曾於渣打銀行、IBM 全球服務部、嬌生集團任投資銀行、顧問、管理類職務。現今演講及諮詢客戶包括Google、Uber、貝萊德集團（、Keystone、Bionic、公平競爭環境研究所等企業機構。
單堂課重點
- 擴張能力圈3思考：現在擁有哪些能力？未來需要哪些能力？如何發展這些能力？
- 3步驟找到你的成功捷徑：從能力圈找適合方向、一邊前進一邊找捷徑、多向生長發現新熱情。
- 4步驟定義你的差異化：優勢、劣勢、故事、經歷。